Lebendige Arbeitswelt – Die Sozialgeschichte der Daimler-Benz AG von 1945 - 1985
Buch von Dr. jur. Richard Osswald, studierte Rechtswissenschaften. Von 1956 bis zu seiner Pensionierung war er bei der Daimler-Benz AG tätig, seit 1976 gehörte er dem Vorstand an. Buch im Format 22 x 14 cm, Leinen mit Schutzumschlag, 394 Seiten. Inhalt: Vorwirt ° Die Belegschaft Die Entwicklung Qualifikation und Struktur Planung der Belegschaft ° Die Mitbestimmung Das Entstehen und die Entwicklung der Betriebsverfassung Das Mitbestimmungsgesetz von 1976 ° Arbeitsumwelt und Arbeitsbedingungen im Betrieb Di Arbeitsbedingungen Die Arbeitszeit – Die Arbeitsorganisation Die Arbeitsgestaltung Die Arbeitssicherheit ° Die Sozialleistungen Allgemeines Die betriebliche Altersversorgung Die Vermögensbildung ° Von der Personalverwaltung zur Personalpolitik° Die Bildungsarbeit ° Die Weiterbildung ° Führung und Information ° Die im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften ° Die für das Unternehmen einschneidenden tarifpolitischen Auseinandersetzungen ° Rückschau und Ausblick ° Anlagen
Sehr
gut erhalten, ungelesenes Exemplar (war noch eingeschweißt, musste ich
nur für die Beschreibung öffnen)
(Bild)
VA-3597 1986 13,50 EUR